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Junge Mitarbeiter/-innen führen - mit Herz und Verstand

Nutzen

Dieses Seminar stärkt Ihre sozialen Kompetenzen im Umgang mit der neuen Generation Y. Sie lernen, jungen Menschen eine klare Orientierung zu geben, sie besser zu fördern und zu fordern sowie zu eigenständigem Handeln zu motivieren. Sie können diese während des demografischen Wandels langfristig in Ihrer Behörde halten und zu wertvollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern formen.

Inhalt

Der richtige Umgang mit jungen Menschen in der Verwaltung, um dasvorhandene Potential in Ihrer Behörde voll auszuschöpfen.
  • Reflexion eigener Vorstellungen und Werte im Kontext derAusbildung und Führung junger Kolleginnen und Kollegen
  • Die eigenen Stärken als Vorgesetzte/r sinnvoll nutzen
  • Feedback - Ein Geben und Nehmen
  • Wie äußere ich Kritik an jungen Kolleginnen und Kollegen?
  • Wie oder was erkenne ich an?
  • Ziel, Inhalt und Ablauf eines Beurteilungsgespräches
  • Vom Umgang mit schwierigen Charakteren
  • Mögliche Blockaden erkennen
  • Werkzeugkoffer: Methodenübersicht

Zielgruppe

Mitarbeiter/-innen mit Führungsverantwortung

Methoden

Impulsreferate, Übungen und Fallbeispiele, Gruppenarbeiten, Diskussionen und Feedback

Hinweis

Die Teilnehmer/-innen können zu Beginn des Seminars eigene Fragen und Wünsche einbringen.

Standorte und Termine

Termine
auf Anfrage
Gießen

Ansprechpartner/-innen

Seminarnummer

GI-10-05-0150-2501

Dauer

8 UE

Termin

Wir richten das Seminar ein, sobald uns genügend Anmeldungen vorliegen!

Veranstaltungsort

Hessischer Verwaltungsschulverband
Verwaltungsseminar Gießen
Stolzenmorgen 12 A
35394 Gießen

Gebühr

EUR 135,00 Lehrgangsgebühr (Mitglieder)*
EUR 167,00 Lehrgangsgebühr (Nichtmitglieder)*

* Die angegebene Gebühr gilt auf Basis der aktuellen Gebührenordnung .
Bitte beachten Sie bei Fortbildungs- lehrgängen auch unsere Stornierungsbedingungen .