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genau fokussiert

Neue Mitarbeiter/-innen erfolgreich einarbeiten und langfristig integrieren

Nutzen

Sie lernen, Mitarbeiter/-innen erfolgreich in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten und langfristig in Ihre Behörde zu integrieren. Sie erfahren, welche Informationen und Regelungen in den ersten Tagen und Wochen wirklich wichtig sind, und erkennen die Relevanz des Arbeitsklimas und des bestehenden Verhaltenskodex. Sie gewinnen das Vertrauen neuer Mitarbeiter/-innen und vermeiden negative Eindrücke.

Inhalt

Misstraust du einem Menschen, so stelle ihn nicht ein. Stellst du ihnaber ein, so misstraue ihm nicht. (Chinesisches Sprichwort)

Vorbereitungen vor Eintritt neuer Mitarbeiter/-innen
Erste Informationen und Kontakte
Erarbeitung einer individuellen Checkliste und eines Leitfadens
Vertrauensaufbau - was gehört dazu?
Werte und Arbeitsphilosophie
"Einführen" heißt führen durch Vorbilder
Paten- und Mentorenkonzept

Zielgruppe

Führungskräfte, Mitarbeiter/-innen, die mit der Einarbeitung von neuen Kolleginnen und Kollegen betraut sind oder künftig betraut sein werden

Methoden

Impulsreferate, praxisnahe Übungen und Fallbeispiele, Diskussionen und Feedback

Hinweis

Die Teilnehmer/-innen können zu Beginn des Seminars eigene Fragen und Wünsche einbringen.

Standorte und Termine

Termine
auf Anfrage

Gießen

Ansprechpartner/-innen

Bettina Leckebusch

0641 26555805 bettina.leckebusch@hvsv.de

Seminarnummer

GI-10-05-0140-2501

Dauer

8 UE

Termin

Wir richten das Seminar ein, sobald uns genügend Anmeldungen vorliegen!

Veranstaltungsort

Hessischer Verwaltungsschulverband
Verwaltungsseminar Gießen
Stolzenmorgen 12 A
35394 Gießen

Gebühr

EUR 135,00 Lehrgangsgebühr (Mitglieder)*
EUR 167,00 Lehrgangsgebühr (Nichtmitglieder)*

* Die angegebene Gebühr gilt auf Basis der aktuellen Gebührenordnung .
Bitte beachten Sie bei Fortbildungs- lehrgängen auch unsere Stornierungsbedingungen .